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La Tecnología y la Legislación como factores de integración. Presentado el III Informe Tecnología y Discapacidad

Las tecnologías adaptadas se muestran como auténticas palancas de integración facilitando el acceso al trabajo al 52% de las personas con discapacidad. Además, el informe reconoce el papel estimulante del legislador en el cambio de mentalidad de las empresas con respecto a la contratación de los trabajadores con Discapacidad.

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Con motivo de la celebración del Día Internacional de las Tecnologías Apropiadas, el pasado 15 de julio, se ha presentado el informe Tecnología y Discapacidad que presenta datos tan interesantes como el del récord histórico de contratos a personas con Discapacidad, producido el pasado año 2013, llegando a los casi 70.000 contratos suscritos.

El Informe Tecnología y Discapacidad, realizado por tercer año consecutivo por Agilent Technologies y la Fundación Adecco, presenta un análisis que basa sus resultados en una encuesta realizada a 500 personas entre 23 y 59 años, con diferentes tipos de discapacidades.

Nuevamente, el informe arroja una importante dicotomía. Por una parte, las Nuevas Tecnologías se han convertido en aliadas imprescindibles en la mejora de la calidad de vida y en el acceso al empleo de las personas con discapacidad, gracias a las tecnologías adaptadas. Sin embargo, no puede obviarse que aún se encuentran con obstáculos y dificultades en el uso y manejo de las tecnologías tradicionales.

Entre los datos de interés a resaltar destaca el de que durante el último lustro la contratación de personas con discapacidad ha experimentado un cambio al alza, debido a un cambio de mentalidad de las empresas propiciado por una legislación que está dando sus frutos.

Pero además, han influido las tecnologías adaptadas. Un claro ejemplo cabe encontrarlo en los ratones de ordenador que funcionan con movimientos faciales, pantallas de gran formato o teclados con cobertor, herramientas entre otras que permiten desempeñar su trabajo a un 52% de las personas con discapacidad con empleo.

La cifra se eleva hasta el 72% en el caso de las personas con discapacidad sensorial (visual y/o auditiva).

La otra cara de la moneda es la brecha digital, que afecta de manera más específica a las personas con discapacidad: el 61% de los encuestados encuentra barreras en el acceso y utilización de las Nuevas Tecnologías.

Puede descargarse el informe completo aquí 

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