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EVENTO RECOMENDADO

6 retos para mejorar la Employee Experience en HR Evolution 2017

HR EVOLUTION abre sus puertas por primera vez el próximo 26 de Abril de 2017 en el Hotel Ilunion Atrium  en Madrid.


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HR EVOLUTION  es el único evento para profesionales de RR.HH fascinados y comprometidos con el futuro donde se presentarán las estrategias, innovación y tecnología para conseguir la mejor Employee Experience.

Más de 60 profesionales de Recursos Humanos con responsabilidades en la estrategia, innovación, recruitment y learning en Recursos Humanos compartirán cómo están innovando en torno a esta cuestión.

La Ponencia Inaugural del evento correrá a cargo de Andrés Ortega que nos hablará sobre las consecuencias que tendrá la robótica en el mundo laboral.

Alberto Barreiro será el encargado de cerrar el evento removiendo conciencias. El Director de Experiencia del Grupo Prisa hablará por y para la Directiva de Recursos Humanos. 

El evento dará comienzo a las 09:00 de la mañana, y la sesión Plenaria a la que tendrán acceso todos los asistentes del evento empezará a las 09:15. De 11:00 de la mañana a 16:15 de la tarde el evento se dividirá en dos sesiones paralelas. La sesión de Innova, Transforma y Lidera desde los RR.HH está dirigida a los Directores de Recursos Humanos, a los Responsables de Talento y a los Responsables de Innovación. La sesión Descubre y Aplica nuevas técnicas de Recruit & Learning está dirigida a los Responsables de Selección, a los Responsables de Formación y a los Responsables de Desarrollo de Talento.

A las 16:30 todos los asistentes del evento volverán a participar en la sesión Plenaria que finalizara a las 18:00

iKN Spain  –empresa organizadora del evento- ha diseñado un programa de actividades con sesiones temáticas, sesiones outsides, paneles de expertos, dinámicas de trabajo en grupo, focus groups, casos prácticos. El objetivo de esta agenda tan variada es dar la oportunidad a los profesionales de los Recursos Humanos para que se encuentren con otros colegas y conozcan qué estrategias, tácticas y herramientas están utilizando otras compañías y descubran cómo poder aplicarlas en su empresa. 

Para más información sobre el evento pulsa aquí

También puedes particpar en el debate en Twitter:  @HRevolution2017   #HRevolution2017


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Comentarios jurisprudenciales

CASE STUDY & MASTER CLASS

LOPD EN DESPACHOS DE ABOGADOS

  • Buenas prácticas en el despacho

    El despacho deberá establecer una normativa de uso de dispositivos y sistemas informáticos por escrito, así como unos criterios de supervisión de su actividad, remitiendo ambos documentos a todos sus integrantes y haciendo que firmen una conformidad de la información recibida.

  • Funciones y obligaciones del personal del despacho (y II)

    El personal que tenga acceso a información propiedad del despacho jurídico estará obligado a conocer y a observar las medidas, normas, procedimientos, reglas y estándares que afecten a las funciones que desarrolla en el despacho. 

  • Funciones y obligaciones del personal del despacho(I)

    Hay que tratar de inculcar al personal el carácter obligatorio de seguir estas disposiciones, así como de las consecuencias laborales y de cualquier otra índole que pueda tener su no observancia. Notifique estas medidas a su personal y fórmelos adecuadamente.  

ebook gratuito

ENTREVISTAS

GESTIÓN DE DESPACHOS

  • ¿Por qué es importante implementar el marketing en una empresa de servicios jurídicos?

    Hoy en día, el mercado legal está inmerso en una etapa de dinamismo que se está llevando a cabo a través de numerosas integraciones y/o fusiones entre despachos de diferente perfil que lo que buscan es crear una marca más sólida con la que poder prestar un servicio más completo a sus clientes.

  • La web y el blog, primeras piedras del camino hacia el posicionamiento SEO

    ¿Recuerdas cuando captar clientes se reducía al ‘boca a oreja’ y al prestigio del despacho? ¿Todo iba mucho más rodado, ¿verdad? ¿Cuál es el motivo por el que ahora ya no es tan fácil? Muy sencillo: se ha constituido un nuevo canal de captación que aún tiene mucho potencial: internet, la web y Google, el mayor canal de información y búsqueda de contenidos de España.

REDES SOCIALES & ABOGADOS

  • Internet y Redes Sociales para despachos de abogados: una exigencia necesaria

    ¿Por qué es importante que los despachos de abogados entren en la dinámica de las redes sociales e Internet? ¿Cómo puede afectar a un bufete el estar o no en el mundo digital? ¿Qué es lo que quieren tus futuros clientes de su abogado? El mundo se ha digitalizado y los abogados no pueden quedarse atrás.

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Abogado, Cofundador de Syntagma, Centro de estudios estratégicos.

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Carlos Pérez Sanz

Socio del área de Information Technology y Compliance de ECIJA.

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Raúl Rubio

Partner, Information Technology & Communications Baker & McKenzie

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